Amministrazione trasparente

Articolazione degli uffici

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Specificazione

Competenze

Sindaco
  • Tipo di incaricoorgano monocratico eletto dai cittadini.
  • Competenza:  è capo dell’amministrazione e Ufficiale di Governo.
  • Descrizione: rappresenta l'ente, convoca e presiede la giunta, nonché il consiglio quando non è previsto il presidente del consiglio, e sovrintende al funzionamento dei servizi e degli uffici e all'esecuzione degli atti. Esercita le funzioni attribuite dalle leggi, dallo statuto e dai regolamenti e sovrintende all'espletamento delle funzioni statali e regionali attribuite o delegate al comune.
Giunta comunale
  • Tipo di incaricoorgano collegiale nominato dal Sindaco.
  • Competenza:  collabora con il Sindaco alla realizzazione del programma amministrativo.
  • Descrizione: ha competenze residuali rispetto a quanto affidato al Sindaco, al Consiglio Comunale, al Segretario e ai Dirigenti, oltre all'adozione dei regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi. .
Consiglio comunale
  • Tipo di incarico:  organo collegiale eletto dai cittadini .
  • Competenza: è l'organo di indirizzo e di controllo politico – amministrativo.
  • Descrizione:  a) statuti e regolamenti; b) programmi triennali e elenco annuale dei lavori pubblici, bilanci annuali e pluriennali e relative variazioni, rendiconto, piani territoriali ed urbanistici; c) convenzioni.

Informazioni sugli uffici

Guida per il cittadino
Riferimento normativo Contenuti dell'obbligo Aggiornamento

Art. 28, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Rendiconti di esercizio annuale dei gruppi consiliari regionali e provinciali, con evidenza delle risorse trasferite o assegnate a ciascun gruppo, con indicazione del titolo di trasferimento e dell'impiego delle risorse utilizzate

Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Art. 28, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Atti e relazioni degli organi di controllo

Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

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